可以结合企业实际i，如果是危险性高的岗位确实很有必要，可以在这个基础上在完善其他的一些健康信息，做成二维码信息标记或信息库。

企业员工统计血型是最好， 出现事故能第一时间治疗。

kmth19921210 发表于 2020-11-26 17:10
我最近在的工厂也标注了血型，感觉这个遇到危险事故有人员伤亡的时候，需要输血时就会方便很多，毕竟在工厂 ...

假若受伤人数较多，现场抢救场面急迫，帽子弄混乱了怎么办？毕竟送到医院（或救护车）的伤员不是个个帽子都戴的周周正正。

我最近在的工厂也标注了血型，感觉这个遇到危险事故有人员伤亡的时候，需要输血时就会方便很多，毕竟在工厂，工牌这些可能会忘了带，安全帽不会。

我觉得没有啥用。谁能举一个例子，安全帽上的血型帮到了急救。
但一个真实的急救例子是送医急诊，告诉医生血型，医生不需要，直接开输血单，输血单上没要血型，不管你输没输过线，输血科都是要作血型检测，血型不是简单ABO系统抗源还要作RH系统抗源，输血前还要作血液交叉匹配试验。医院急诊不作血型检测，急诊化验室就不建立测试方法，医院认为急诊单独作血型检测就是资源的浪费。

我觉得挺好的，挺人性化的，但是要保证准确率。

安全工作很细致！！

sgyfsx 发表于 2020-11-25 14:24
可以结合企业实际i，如果是危险性高的岗位确实很有必要，可以在这个基础上在完善其他的一些健康信息，做成 ...

“健康信息二维码”，这是个非常有益的建议！

挺好，军帽上也都是吧

很有启发意义

非常有必要！既然存在安全风险和可能发生的应急救护，就要把相关因素提前考虑到位，就和军人配备的军牌一样。

第一，这样做，自己的安全帽可以防止丢失，混用，不单单是安全的问题，也是规范管理的明证
第二，写上名字，避免了询问对方姓名的沟通尴尬，上来就可以直接说正事儿，沟通便利，责任明确
至于血型，当然是出于人性化和安全紧急措施的预防和快速反应，建议国内企业推广

典型的精细化管理！

非常有必要的，如果需要血液（比较特殊的），医院可以提前调度，或者公司也让同血型的员工一起陪同献血。这个做法很好。PS：医院的医生过去后还是会检查血型及血品质的，不会就看安全帽随便用血抽血的。