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标题: 【海川检修工作大讨论】某炼化提出的检修三亮工作法,大家觉得怎样 [打印本页]

作者: 沙漠里的游鱼    时间: 2017-11-28 10:05
标题: 【海川检修工作大讨论】某炼化提出的检修三亮工作法,大家觉得怎样
在新闻看到的,某炼化提出的检修三亮工作法
大家觉得怎么样。
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今年11月,XX炼化芳烃装置进行首次检修,结合检修任务重、强度大和大多数员工首次参加大检修的特点,该公司芳烃部从大处着眼,小处着手,推行“三亮”法,即亮工作量、亮责任人、亮工作进度,有条不紊推进检修工作。
    一是亮工作量
在停工检修前,芳烃部对停工、检修、开工各阶段进行推演,对检修期间整体工作量做到心中有数。根据各阶段的工作繁重程度适时对班组进行调整,优化人员配置。停工期间任务相对集中,部门把四个班合并成两个大班,4名班长轮流负责大班主、副指挥,实行两班两倒。班组成立由骨干带领的若干停工小组,根据各小组专业特长划分特定任务,做到“术业有专攻”。每个小组、每个大班将每日工作量在每天碰头会上亮一亮,及时总结成绩、找出问题,围绕问题大家一起想办法、出主意。
    二是亮工作责任人。
除了部门统一安排的工作内容外,四个班组按照装置区域分别承包责任区,每个班组长就是责任区域负责人,班组长的工作责任由单元管理人员按照安全、工艺、设备专业进行检查指导;班组选取技术水平高、工作经验丰富、责任心强的操作骨干担任各小组长,明确各组长的责任和权力,小组的工作由班长检查、督促、确认。从班组员工、班长、单元管理人员每个人的工作责任图表化,网格化,特殊任务必须做到操作人、班组长、管理人员确认签字,闭环管理。
    三是亮工作进度。
装置检修改造是一个系统工程,无论哪一个工作环节没有把控好,就可能影响整体进度。为此,每个班组在装置停工网络关联图的基础上进一步细化,将检修、施工、改造工作节点名称、工期、HSE要求、施工单位以及负责人进行统计上墙,相互之间评一评、比一比,每类工作所需时间一目了然,每天交接班前将当天工作完成情况在图表中列明,班组之间及时了解各自区域工作进度,从而保证整个装置的检修进度。
    截至目前,除对二甲苯装置仍在继续停工吹扫外,芳烃抽提、异构化等装置已经成功交付检修,所有作业比原控制节点有所提前。



作者: gaodi913    时间: 2017-11-28 18:13
如果能够严格执行,“三亮”有利于促进检修工作的进度和质量。
作者: 外来人    时间: 2017-11-28 19:18
三亮工作法,我觉得挺好的,就看怎么看待和应用。
作者: 匆匆的过客    时间: 2017-11-28 19:57
三亮工作法的关键是公开、透明,即使当事人清楚,又使其他人明白,便于监督、检查,也使得学有专长的员工有用武之地。如果严格执行,应该是个好办法。
作者: JHWSX    时间: 2019-12-19 17:12
如果严格执行,应该是个好办法。
作者: 炼油工人    时间: 2020-2-8 08:27
不错的一个做法,可以锻炼队伍,提高停工的进度及质量
作者: 老农_hzjgJ    时间: 2020-3-14 22:20
这些都是老企业的总结,都很好。按我们公司模式,首先统计检修项目,根据检修时间及承包商人力,用P6软件计算,控制关键路径。车间班组划分区域,也就是把检修区域划成4个区域,由四个班组负责管理,其他白班人员支持协调。每天早上、下午开会跟进。因为有一个P6软件支持,检修进度非常明确,一目了然。我觉得对于大型化企业,一定得借助先进工具。现在装置趋向大型化,人员也逐渐精简,靠人死盯的年代已经过去了。
作者: 沙漠里的游鱼    时间: 2020-3-15 01:48
老农_hzjgJ 发表于 2020-03-14 22:20
这些都是老企业的总结,都很好。按我们公司模式,首先统计检修项目,根据检修时间及承包商人力,用P6软件计算,控制关键路径。车间班组划分区域,也就是把检修区域划成4个区域,由四个班组负责管理,其他白班人员支持协调。每天早上、下午开会跟进。因为有一个P6软件支持,检修进度非常明确,一目了然。我觉得对于大型化企业,一定得借助先进工具。现在装置趋向大型化,人员也逐渐精简,靠人死盯的年代已经过去了。
用工程管理软件可以更加细化
而且可以加载资源人力等
可以找出关键路线
而且过程可以持续记录
作者: 艰难小菜鸟    时间: 2020-3-15 07:33
值得学习
作者: 老婆用来哄的    时间: 2020-3-15 08:53
学习学习
作者: 孔德杨    时间: 2022-8-25 20:17
三亮工作法很适合车间分配工作,值得学习!
作者: banzhiyanpi    时间: 2022-9-5 14:32
学习,感谢分享~~~
作者: 行走间找方向    时间: 2022-9-5 17:24
三亮不就是定任务,定时间,定人员吗,还缺个定方案。换汤不换药然后还搞个大阵仗。
作者: yb5171    时间: 2024-1-10 09:28
一是亮工作量。
在停工检修前,芳烃部对停工、检修、开工各阶段进行推演,对检修期间整体工作量做到心中有数。

1、包括重点项目重点环节的施工技术方案吗?
2、包括材料落实到位情况吗?包括施工前辅材、工具、工装到位情况吗?
3、包括动火证办理班组责任人、工位运行责任人、分析责任人对接协调了吗?
4、现场吊车施吊方案落实了吗?吊车班组长与作业班组见面沟通了吗?


如果没有,那这亮了也就凉了。

作者: 我们浪荡着    时间: 2024-1-31 15:39
化工装备十年大发展!!!!!!!!!!!!!!




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