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燧石技术

[讨论] 特种作业中气体检测疑问?

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海川高二  |  头衔:  TA未设置 
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特种作业过程中,涉及气体检测的应该由谁来执行,理化分析人员、安全员、监护人……有没有明确的条文规定。请各位指教,谈论一下自己单位在此问题上是如何执行的。

 

发表于 2020-8-12 16:01:12

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海川大学四年  |  头衔:  TA未设置 
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一般由化验室分析人员承担,分析人签字,对分析结果承担责任。作业证审批人要看看分析项目和分析结果是否存在问题,毕竟安全第一。

 

发表于 2020-8-12 16:35:33

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我也这样认为的,专业人做专业事,但分析总是说没有文件规定,想着有理有据,说服力能够强一点  详情 回复 发表于 2020-8-14 10:24

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海川高二  |  头衔:  TA未设置 
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wuzhang001 发表于 2020-8-12 16:35
一般由化验室分析人员承担,分析人签字,对分析结果承担责任。作业证审批人要看看分析项目和分析结果是否存 ...

我也这样认为的,专业人做专业事,但分析总是说没有文件规定,想着有理有据,说服力能够强一点

 

发表于 2020-8-14 10:24:32

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顺便提示一下:题目中的“特种作业”说法不准确。AQ的安全行业标准、HG的安全行业标准都是叫具体的“动火作业”、“受限空间作业”、“高处作业”等等;而GB的国家标准统称叫“特殊作业”。 题目中的“特种作业”改  详情 回复 发表于 2020-8-15 19:03
分析岗位做分析工作不应该有问题罢。 如果有问题,那也只是本单位制度需要明确的问题。法律规范不会细到某个企业的某个岗位做某项具体的工作,因为不同的企业也许分析人员归属的部门都不一样。 如果企业没有对岗位  详情 回复 发表于 2020-8-15 18:57

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liufame 发表于 2020-8-14 10:24
我也这样认为的,专业人做专业事,但分析总是说没有文件规定,想着有理有据,说服力能够强一点

分析岗位做分析工作不应该有问题罢。
如果有问题,那也只是本单位制度需要明确的问题。法律规范不会细到某个企业的某个岗位做某项具体的工作,因为不同的企业也许分析人员归属的部门都不一样。
如果企业没有对岗位员工的职责进行清晰的表述,请自己完善制度罢。
既然要分析,就需要得出数据结果,就需要有一定专业能力来确保分析方法、分析仪器、分析范围、以及分析结果的记录等符合要求,保证结果的可靠性

 

发表于 2020-8-15 18:57:06

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liufame 发表于 2020-8-14 10:24
我也这样认为的,专业人做专业事,但分析总是说没有文件规定,想着有理有据,说服力能够强一点

顺便提示一下:题目中的“特种作业”说法不准确。AQ的安全行业标准、HG的安全行业标准都是叫具体的“动火作业”、“受限空间作业”、“高处作业”等等;而GB的国家标准统称叫“特殊作业”。
题目中的“特种作业”改成“特殊作业”或者“危险作业”更恰当一点

 

发表于 2020-8-15 19:03:18

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渝琴 发表于 2020-8-15 19:03
顺便提示一下:题目中的“特种作业”说法不准确。AQ的安全行业标准、HG的安全行业标准都是叫具体的“动火 ...

感谢指正,工作中还需认真严谨呀!

 

发表于 2020-8-17 09:45:56

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渝琴 发表于 2020-8-15 18:57
分析岗位做分析工作不应该有问题罢。
如果有问题,那也只是本单位制度需要明确的问题。法律规范不会细到 ...

感谢!特殊作业气体分析是采样回分析室分析,还是现场采用便携式分析得出结果即可?

 

发表于 2020-8-17 09:51:51

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我们的操作是,两种都可以。前提是检测仪器和检测范围符合要求  详情 回复 发表于 2020-8-17 10:32

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liufame 发表于 2020-8-17 09:51
感谢!特殊作业气体分析是采样回分析室分析,还是现场采用便携式分析得出结果即可?

我们的操作是,两种都可以。前提是检测仪器和检测范围符合要求

 

发表于 2020-8-17 10:32:34

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