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标题: 企事业单位都需要为员工进行健康体检吗 [打印本页]

作者: 渝琴 时间: 2021-11-2 13:08
标题: 企事业单位都需要为员工进行健康体检吗
是不是只有职业病危害的工作，单位才给员工进行健康检查？
一般职业健康监护档案的要求，对员工进行入职、在职、离职健康体检，以规避相关责任。但有的单位说，这个岗位没有职业危害因素，不需要进行健康检查，最多也是3年5年检查一下，算福利，不算职业健康体检。是这样吗？

作者: 威风的奥特曼。 时间: 2021-11-2 13:11
我们公司分健康体检和职业健康体检。检查项目不一样。但是每年都有。

作者: 渝琴 时间: 2021-11-3 07:43

威风的奥特曼。发表于 2021-11-2 13:11
我们公司分健康体检和职业健康体检。检查项目不一样。但是每年都有。

健康体检有规范要求没有，还是企业自己确定的检查项目？如果自己确定检查项目，那一般是怎么选择的？

作者: 威风的奥特曼。 时间: 2021-11-3 08:37

渝琴发表于 2021-11-3 07:43
健康体检有规范要求没有，还是企业自己确定的检查项目？如果自己确定检查项目，那一般是怎么选择的？

好像没有要求吧，企业根据体检机构推荐的套餐选择的吧。规范要求我也不清楚。

作者: 渝琴 时间: 2021-11-11 15:04

威风的奥特曼。发表于 2021-11-3 08:37
好像没有要求吧，企业根据体检机构推荐的套餐选择的吧。规范要求我也不清楚。

现在职业卫生设专职管理，归口卫生健康委员会监管，还是应该出台在职员工健康管理的规范，不仅仅是职业病方面的。否则一些不良老板会想方设法的逃避对从业人员的健康管理

作者: 威风的奥特曼。 时间: 2021-11-11 17:24

渝琴发表于 2021-11-11 15:04
现在职业卫生设专职管理，归口卫生健康委员会监管，还是应该出台在职员工健康管理的规范，不仅仅是职业病 ...

确实是

作者: 1989eminem 时间: 2021-12-3 16:12
可以看下GBZ188

作者: 几人行 时间: 2021-12-6 09:01
随着越来越多的职业危害因素被纳入职业危害预防防护内容，某一企业或者职业绝对没有职业危害因素的情形已经几乎不存在。
职业健康检查是通过医学手段和方法，这对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌症和可能的职业疾病和健康损害的医疗行为
职业健康检查，我认为，当然有别于普通意义上的健康检查。另外法律规定的入职在职离职健康检查，是履行法律义务（而不是规避相关责任

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