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标题: 关于安全生产责任书的签订，离职调岗新进人员如何处理？ [打印本页]

作者: 1329135447 时间: 2018-6-19 12:50
标题: 关于安全生产责任书的签订，离职调岗新进人员如何处理？
安全生产责任书通常岁末年初统一签订，把安全生产目标层层分解，责任细化具体。年后签订后，部分人员流失，特别是管理岗位的离职新增，人员变动调岗，甚至组织架构变更，那么年初签订的责任书是否有效？是否重新签订？
这里请教各位，具体企业里面是如何操作的？谢谢！！

作者: sdwfsgyykai 时间: 2018-6-19 14:06
楼主的这个问题非常务实
我们都是新员工进入后进行安全培训时就要告知他所属岗位的安全责任有哪些？在其安全培训完成、正式进入岗位前进行签署安全责任状

作者: iove018 时间: 2018-6-19 14:35
转岗需重新签订一岗双责清单和安全责任书

作者: ycyycy1000 时间: 2018-6-19 15:52
企业各级领导签订安全生产责任书是地方**在每年制订安全生产工作目标责任制度时的附加规定，是**命令地方安全生产委员会或安监局进行的强制性任务。从安委会或安监局的角度来说，这个责任书是必须签定的，以明确各级安全生产责任。

人员变动调岗，甚至组织架构变更，那么年初签订的责任书是否有效？是否重新签订？
已经签过的仍然有效不需要重签，只需让新进人员签订就行

作者: a3802289 时间: 2018-6-20 11:14
有一条就是在责任书有效期内，人员发生更换的，不再另行签定；

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