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【石化活动】说说岗位大比武那点事

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本帖最后由 关工玉 于 2016-4-17 21:12 编辑

操作技能人员作为公司员工队伍的基础力量,在保证公司安全生产、清洁生产,实现平稳、健康和可持续发展,推进综合性国际能源公司建设进程中,发挥着不可替代的作用。
广泛开展职业技能竞赛、岗位练兵和技能培训,搭建平台、拓宽通道,不断加强高技能人才队伍建设,能有效的提升整体技能水平。技能结构和专业梯次的也会合理、技能人才队伍格局就会有序,不会出现队伍断层,有效促进了员工岗位成才和公司改革发展。


那么,你是否参加过全国岗位大比武?是否了解他们的故事?是否期望有朝一日能够站在技能巅峰?

来聊一聊吧。

fouc4.webp
@crysty @ylb913 @yanran88 @xutaotao @清洁工 @zhangqi1234 @68ZCW @cjhti @swl @liuquan1100 @yanxiaoyong @沙漠里的游鱼 @BOSS @催化一粟 @炼油工人



 

发表于 2016-3-27 18:28:50

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催化一粟 + 10 + 1 发起议题

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可以一搞,促进技术进步!

 

发表于 2016-3-27 19:10:51

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钳工,消防,开工模拟比武…………

 

发表于 2016-3-27 19:23:02

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海川怎么比 还是大家来介绍比武心得???  详情 回复 发表于 2016-3-28 14:42
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B0SSVIP会员 永久VIP | 显示全部楼层       最后访问IP湖北省
海川顾问组(海友)  |  头衔:  【机械大区负责人】
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酝酿酝酿,看能不能搞一搞~

 

发表于 2016-3-27 19:44:29

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jlszhoujidai | 显示全部楼层       最后访问IP四川省
海川副教授  |  头衔:  TA未设置 
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我们很久没有搞过这种比武了.....

 

发表于 2016-3-27 20:37:53

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不错的想法,支持!

 

发表于 2016-3-27 22:36:05

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路大赛VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP山东省
海川初三  |  头衔:  TA未设置 
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有奖金的大比武才是好的大比武

 

发表于 2016-3-28 01:08:38

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xysygfVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP上海市
海川高二  |  头衔:  TA未设置 
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意义重大,弊端不少。

 

发表于 2016-3-28 03:29:10

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YXQVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江西省
海川高一  |  头衔:  TA未设置 
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岗位技术比武,好。

 

发表于 2016-3-28 03:55:28

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支持......................

 

发表于 2016-3-28 07:55:02

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学无止境166VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP辽宁省
海川大学一年  |  头衔:  TA未设置 
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不错的想法,支持!

 

发表于 2016-3-28 08:26:44

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段誉王语嫣VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP江苏省
海川大学四年  |  头衔:  TA未设置 
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学习下

 

发表于 2016-3-28 12:32:38

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shiyun1508VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP北京市
海川小学2年  |  头衔:  TA未设置 
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支持支持!

 

发表于 2016-3-28 14:16:42

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liuquan1100 发表于 2016-3-27 19:23
钳工,消防,开工模拟比武…………

海川怎么比
还是大家来介绍比武心得???

 

发表于 2016-3-28 14:42:14

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wangldVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP北京市
海川硕士三年  |  头衔:  TA未设置 
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出发点是好的,促进员工学习的积极性,但是结果呢?
里面水分太大,别说现场考试了,就是笔试成绩的结果都在车间主任那把控着,强烈鄙视如此的型式主义...

 

发表于 2016-3-28 15:19:36

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梦想ingVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP甘肃省
海川小学4年  |  头衔:  TA未设置 
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我们主要是记忆和仿真,记忆力强,仿真做的好,就能拿高分

 

发表于 2016-3-28 15:59:48

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tongjun123VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP安徽省
海川初三  |  头衔:  TA未设置 
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好····················

 

发表于 2016-3-28 19:58:08

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yanan0930VIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP湖北省
海川初二  |  头衔:  TA未设置 
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技术专家是建立在控制手段不足的前提下,生产出现了问题,所以涌现出来了一大批的专家。
如果控制手段正常,设计规范,施工规范,调试按照所有要求进行,为什么开车会出现不正常?
所以,专家最后都会消失的

 

发表于 2016-3-29 11:32:29

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tuzilojieVIP会员 VIP会员 | 显示全部楼层       最后访问IP湖北省
海川高三  |  头衔:  TA未设置 
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yanan0930 发表于 2016-3-29 11:32
技术专家是建立在控制手段不足的前提下,生产出现了问题,所以涌现出来了一大批的专家。
如果控制手段正常 ...

虽然话是这样,但是实际生产中总会有很多的因素影响生产过程,所谓的控制手段充足,可能控制手段本身的成本远远高于生产活动本身,那还开什么生产?专家的作用就是在控制手段的投入满足(区别于充足)的情况下,**提高生产活动的顺利程度;某种意义上讲,专家永远不可能消失,可能有一天会被完全的智能控制系统取代(另一种专家),而控制系统本身还是会出问题,还是需要专家!

 

发表于 2016-4-5 08:45:16

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liaifeng + 10 + 2 见解独特!

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